一、游戏简介
本次互动游戏旨在增强团队凝聚力，提高成员间的沟通与协作能力。参与对象为公司的各部门成员，预计参与人数为50人。
二、游戏设计
1. 游戏主题：团队拼图挑战。将参与者分为5个小组，每组10人。每个小组需完成一幅拼图，最终将各小组的拼图拼凑在一起，形成一幅完整的画面。
2. 游戏规则：各小组需在规定时间内完成拼图，并确保拼图不丢失、不损坏。完成后，各小组需将拼图展示在指定区域，以便其他小组欣赏和评价。
3. 奖励机制：设立更佳创意奖、最快速度奖、更佳合作奖等奖项，以小礼品的形式颁发。同时，根据拼图完成度和质量评选出优秀小组，给予额外奖励。
4. 实施条件：游戏场地应宽敞、明亮，保证所有参与者都能看到其他小组的拼图。同时，游戏应在安静的环境中进行，避免干扰其他员工的工作。
三、游戏实施
1. 准备阶段：提前准备好拼图材料、小礼品和评价表。在活动开始前，向参与者介绍游戏规则和奖励机制。
2. 组织过程：由组织者担任裁判，负责监督游戏过程、确保规则的执行。同时，应关注参与者的动态，确保他们能够充分互动和合作。
3. 安全注意事项：确保场地安全，避免参与者受伤。在拼图过程中，应提醒参与者注意手部保护，避免划伤。同时，要保持安静，避免干扰其他员工。
四、游戏效果评估
1. 参与者反馈：游戏结束后，收集参与者的反馈意见。他们对于游戏的满意度如何？他们认为哪些地方可以改进？他们的团队协作能力是否有所提高？
2. 组织者总结：根据参与者的反馈和观察，总结本次游戏的成功之处和需要改进的地方。哪些规则需要调整？哪些奖励机制需要加强？如何进一步提高团队的凝聚力？
通过本次互动游戏，我们不仅增强了团队的凝聚力，还提高了成员间的沟通与协作能力。参与者们更加熟悉彼此，更加了解团队的目标和价值观。我们期待未来有更多的机会举办类似的活动，以促进团队成员之间的交流和合作。
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